Ο Δήμος Ραφήνας- Πικερμίου να παραιτηθεί από κάθε ένδικο μέσο (έφεση) και να μονιμοποιήσει ΑΜΕΣΑ τις εργαζόμενες στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου.
Οι κοινωνικές δομές στους δήμους (Παιδικοί - Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, Κέντρα Κοινότητας, Βοήθεια στο Σπίτι) διαχειρίζονται ένα μεγάλο τμήμα των οξυμένων κοινωνικών προβλημάτων. Σε αυτές τις δομές εργάζονται χιλιάδες συμβασιούχοι μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ, όλων των ειδικοτήτων, οι οποίοι καλύπτουν πάγιες, διαρκείς και καθημερινές ανάγκες της λαϊκής οικογένειας.
Πολλοί από αυτούς τους εργαζόμενους δουλεύουν με το ίδιο ακριβώς καθεστώς ακόμη και για 20 ή 25 χρόνια, με συνεχείς ανανεώσεις συμβάσεων εργασίας. Είναι εργαζόμενοι που διαθέτουν τεράστια εμπειρία, προσφέρουν πολύτιμες υπηρεσίες, αλλά βρίσκονται σε καθεστώς μόνιμης εργασιακής ομηρίας, ανασφάλειας και με τον κίνδυνο της απόλυσης να επικρέμαται κάθε φορά που λήγει η χρηματοδότηση των προγραμμάτων.
Η πολιτική όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων, ακολουθώντας τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αρνείται τη σταθερή εργασία, υποχρηματοδοτεί τις δομές και τις εξαρτά από το εφήμερο σύστημα των "voucher". Αντί για μόνιμο προσωπικό, προωθούνται οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η υποστελέχωση και η εμπορευματοποίηση της Προσχολικής Αγωγής.
Στον Δήμο Ραφήνας-Πικερμίου 17 εργαζόμενες στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και έχουν αποκτήσει πολύτιμη πολυετή εμπειρία μερικές για περισσότερα από 20 χρόνια, προσέφυγαν στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών ζητώντας τη μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, δηλαδή τη μονιμοποίηση τους και δικαιώθηκαν το 2024. Ο Δήμος Ραφήνας-Πικερμίου άσκησε το 2025 Έφεση κατά της απόφασης αυτής, η οποία εκκρεμεί προς εκδίκαση στο Εφετείο.
Από το καλοκαίρι του 2026 κατόπιν της έκδοσης του ν. 5314/2026 και του άρθρου 731, δόθηκε η δυνατότητα στους ΟΤΑ, εφόσον πληρούνται συγκεκριμένες προϋποθέσεις, δηλαδή 24 μήνες εντός του διαστήματος από 1.1.2023 έως 29.6.2026 και απασχόληση μεταξύ των άλλων σε δημοτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς, να παίρνουν απόφαση, να παραιτούνται από εφέσεις που έχουν ήδη ασκηθεί ή να μην ασκούν εφέσεις, με αποκλειστικό σκοπό να μετατρέπεται σε ΙΔΑΧ, η σχέση των υπαλλήλων που έχουν δικαιωθεί.
Παρ΄όλα αυτά ο Δήμος Ραφήνας-Πικερμίου δεν ανακαλεί την έφεση του και παρέπεμψε το θέμα στη Δημοτική Επιτροπή και αυτή στη συνέχεια το έχει παραπέμψει στο Δημοτικό Συμβούλιο για να συζητηθεί την Πέμπτη 20/10/2026.
Να σημειωθεί ότι πολλοί Δήμοι, έχοντας λάβει υπόψη γνωμοδοτήσεις και αποφάσεις συλλογικών οργάνων αποφάσισαν, την παραίτηση από τα ασκηθέντα ένδικα μέσα, (ενδεικτικά: Δήμος Κερατσινίου, Δήμος Περάματος, Δήμος Ηρακλείου Αττικής, Δήμος Βριλησσίων, Δήμος Παλαιού Φαλήρου, Δήμος Νέας Ιωνίας, Δήμος Αγίου Δημητρίου, Δήμος Ηλιούπολης, Δήμος Καλλιθέας, Δήμος Ιλίου κ.λπ.)
Με βάση τα παραπάνω, η Λαϊκή Συσπείρωση Ραφήνας-Πικερμίου απαιτεί και διεκδικεί από την κυβέρνηση:
1. Την άμεση νομοθετική ρύθμιση για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων εργαζομένων (ΕΣΠΑ, ορισμένου χρόνου κ.λπ.) στους Παιδικούς Σταθμούς και τις κοινωνικές δομές των Δήμων, χωρίς όρους, χωρίς προϋποθέσεις και χωρίς τη διενέργεια νέων διαγωνισμών.
2. Τη μετατροπή όλων των συμβάσεων σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), με ταυτόχρονη εξασφάλιση των μισθολογικών και ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων.
3. Την πλήρη και αποκλειστική χρηματοδότηση της λειτουργίας των Παιδικών Σταθμών και των κοινωνικών δομών από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να σταματήσει η εξάρτηση από τα ευρωπαϊκά κονδύλια και να καταργηθεί κάθε είδους οικονομική επιβάρυνση (τροφεία) για τους γονείς, να ικανοποιούνται όλες οι αιτήσεις εγγραφών .
4. Την άμεση κατάργηση των νομοθετικών διατάξεων (όπως ο λεγόμενος νόμος Βορίδη) που υποχρεώνουν τις δημοτικές αρχές να εξαντλούν τα ένδικα μέσα και να ασκούν εφέσεις ενάντια σε εργαζόμενους που δικαιώνονται πρωτόδικα στα δικαστήρια.
5. Την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων (παιδαγωγών, βοηθών βρεφονηπιοκόμων, καθαριστών, τραπεζοκόμων), ώστε κανένα παιδί να μην μένει εκτός παιδικών σταθμών.
Απαιτούμε:
• από τη Δημοτική Αρχή να ανακαλέσει την έφεση που έχει καταθέσει
• από το Δημοτικό Συμβούλιο να υπερψηφίσει την πρόταση για την ανάκληση της έφεσης και το παραπάνω πλαίσιο διεκδικήσεων.
Η Λαϊκή Συσπείρωση τοποθετείται αρνητικά απέναντι σε πρόσφατες ρυθμίσεις, όπως το Π.Δ. 49/2026, το οποίο δίνει επιπλέον μοριοδότηση (έως 240 μόρια) σε συμβασιούχους των δήμων για τις προκηρύξεις ΑΣΕΠ, υπό τον όρο όμως να δεσμευτούν για 10ετή παραμονή. Η μοριοδότηση δεν αποτελεί λύση, καθώς δεν εξασφαλίζει αυτόματη μονιμοποίηση για όλους, αναγκάζει τους εργαζόμενους να ξαναδιαγωνιστούν για τις θέσεις τους και συντηρεί την ανακύκλωση της ανεργίας.
Διεκδικεί και απαιτεί:
• Aναβάθμιση και στελέχωση των δομών με μόνιμο προσωπικό.
• Αναλογίες προσωπικού: στελέχωση με 2 παιδαγωγούς ανά νηπιακό τμήμα και 3 παιδαγωγούς ανά βρεφικό τμήμα για όλη τη διάρκεια του έτους.
• Κατάργηση της «μαθητείας»: Όχι στην κάλυψη των κενών θέσεων με προγράμματα μαθητείας, πρακτικής άσκησης ή μετακινήσεις προσωπικού άλλων ειδικοτήτων (π.χ. νοσηλευτών).
• Κρατική χρηματοδότηση: πλήρης κάλυψη των δαπανών από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να μην επιβαρύνονται οι Δήμοι και οι γονείς με τροφεία, να διασφαλιστούν σύγχρονες και ασφαλείς κτιριακές υποδομές.
Καλεί τους εργαζόμενους και τους κατοίκους της Ραφήνας και του Πικερμίου να στηρίξουν και να διεκδικήσουν μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους με δικαιώματα και με μισθούς που θα καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Να βάλουν τις ανάγκες τις δικές τους και των παιδιών τους μπροστά από τα κέρδη των λίγων.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 29/10/2026.
