Με τροποποιήσεις του άρθρου 91 του ν. 4583/2018, ρυθμίζονται ζητήματα που αφορούν τη δέσμευση παραμονής, τις μετατάξεις και τις αποσπάσεις του μόνιμου προσωπικού που στελεχώνει τις υπηρεσίες του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», στους Δήμους.
Συγκεκριμένα, οι υπάλληλοι που διορίζονται στις οργανικές θέσεις του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι» υποχρεούνται να υπηρετήσουν στη θέση διορισμού τους για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δέκα (10) ετών από τον διορισμό τους.
Ωστόσο, προβλέπονται κατ’ εξαίρεση περιπτώσεις μετάταξης πριν από την παρέλευση της δεκαετίας:
- Αμοιβαία μετάταξη μεταξύ υπαλλήλων του ίδιου κλάδου και ειδικότητας, σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 10 του ν. 4440/2016.
- Μετάταξη σε άλλον δήμο που παρέχει υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι», για υπαλλήλους που διορίστηκαν κατ’ εφαρμογή του άρθρου 29 του ν. 5013/2023, υπό την προϋπόθεση επαρκούς στελέχωσης του δήμου προέλευσης.
- Μετάταξη σε κλάδους ανώτερης κατηγορίας, εφόσον προβλέπεται από τις οργανικές διατάξεις και εξυπηρετεί τις ανάγκες των υπηρεσιών του προγράμματος, σύμφωνα με το άρθρο 76 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.
- Οι υπάλληλοι που μετατάσσονται δεσμεύονται να συμπληρώσουν τον υπολειπόμενο χρόνο της δεκαετούς παραμονής στον δήμο υποδοχής.
Επίσης θεσπίζεται δυνατότητα απόσπασης πριν από τη συμπλήρωση της δεκαετίας για λόγους συνυπηρέτησης με στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και με εργαζόμενο εκτός δημόσιου τομέα, στις περιπτώσεις τρίτεκνων και πολύτεκνων.
