×
AΡΧΙΚΗ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΣΠΙΤΙ-ΚΗΠΟΣ ΥΓΕΙΑ LIFESTYLE ΤΑΞΙΔΙΑ ΕΞΟΔΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΚΑΤΟΙΚΙΔΙΟ ΑΓΓΕΛΙΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ OΔΗΓΟΣ ΑΓΟΡΑΣ ΨΙΘΥΡΟΙ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΑΡΘΡΩΝ
H ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies.
Εφόσον πλοηγήστε σε αυτήν και χρησιμοποιείτε τις υπηρεσίες μας συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Το κατάλαβα
Τετάρτη 21 Νοεμβρίου 2018
7:12 πμ - 5:09 μμ



ΨΙΘΥΡΟΙ - Αρτέμιδα
Να γιατί πάμε από το κακό στο χειρότερο σαν Δήμος...
Διαβάστηκε 737 φορές

23-05-2018
Από τoν Δημήτρη Πνευματικάτο
Δημοσιογράφος


Μέρος Α΄

Σήμερα, επισκέφθηκα στο δημαρχείο στα Σπάτα τον κ. Γιώργο Σμέρο Γενικό Γραμματέα και το Δήμαρχο κ. Δημήτρη Μάρκου.
Τους έθεσα τα στοιχεία που έχω στην κατοχή μου και τους ζήτησα να τα επιβεβαιώσουν, ή να τα διαψεύσουν. Και οι δύο παρέμειναν «στρείδια».
Ωστόσο, ο δήμαρχος δεν αρνήθηκε τον απειλούμενο «εκβιασμό» που υφίσταται από το Σωματείο Εργαζομένων ότι θα διαλύσουν το Δήμο αν δεν γίνει δέκτης των απαιτήσεων τους.
Ποιες είναι αυτές; Διαβάστε της παρακάτω.
Πριν όμως προσωπικά εγώ, ελπίζω και εσείς να του δώσουμε συγχαρητήρια για την απάντηση που έδωσε: «Δεν κάνω δεκτές τις απαιτήσεις σας και αν θέλετε να διαλύσετε το Δήμο μπορείτε να το κάνετε, αρκεί νάχετε το θάρρος να το πείτε στους Δημότες».
Δυστυχώς, τα κείμενα που ακολουθούν είναι μακροσκελή. Θα χρειαστεί υπομονή και προσεκτική ανάγνωση για να βγουν συνπεράσματα.


ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ
Μέλος της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Στη σημερινή συνεδρίαση (Τρίτη 22 Μαΐου 2018), της Γενικής Συνέλευσης των μελών του Σωματείου Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδος, συζητήθηκαν και αναλύθηκαν όλα τα μικρά ή μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο Δήμο Σπάτων-Αρτέμιδος.
Μεταξύ αυτών, η πρόσφατη παράνομη προφορική τοποθέτηση από την Δημοτική Αρχή νεοπροσλαμβανόμενων εργαζομένων με τους προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π. σε καθήκοντα πέρα από την ειδικότητα με την οποία προσλήφθηκαν και είναι υποχρεωμένοι βάσει της ισχύουσας Νομοθεσίας να απασχολούνται, οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επικρατούν ιδιαίτερα στα Δημοτικά κτίρια της Δημοτικής Ενότητας Αρτέμιδος και η υποτιθέμενη μεταφορά μέρους των Υπηρεσιών της Δημοτικής Ενότητας Αρτέμιδος σε νέο κτίριο στο κέντρο της Πόλης, το οποίο αποδεδειγμένα δεν πληροί τις απαιτούμενες και απαραίτητες προϋποθέσεις για τη στέγαση αυτών των Υπηρεσιών που σχεδιάζεται να μεταφερθούν.
Η συνεχιζόμενη αδιαλλαξία, επιμονή και εμμονή της Διοίκησης του Δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος, να καταστρατηγεί και να καταπατεί την εργατική Νομοθεσία ανάλογα με μικροπολιτικά, μικροκομματικά, ψηφοθηρικά ή τοπικιστικά συμφέροντα, η απαξίωση και υπονόμευση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων και του Σωματείου μας, παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις, διαμαρτυρίες και κινητοποιήσεις, ανάγκασε την Γενική μας Συνέλευση να πάρει τις παρακάτω αποφάσεις:
• ΑΠΟΧΗ από κάθε υπερωριακή εργασία την Κυριακή 27 και Δευτέρα 28 Μαΐου 2018 για όλους τους εργαζόμενους της Υπηρεσίας Καθαριότητας της Δημοτικής Ενότητας Αρτέμιδος.
• Σε περίπτωση που η Δημοτική Αρχή εμμένει στις συγκεκριμένες παράνομες τοποθετήσεις εργαζομένων που προσλήφθηκαν με τους προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π. σε καθήκοντα πέρα από την ειδικότητά τους, θέλοντας έτσι να βολέψει «ημετέρους», η Γενική Συνέλευση εξουσιοδοτεί το Διοικητικό Συμβούλιο να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες Νομικές ενέργειες για την οριστική επίλυση του προβλήματος που έχει δημιουργηθεί, ενημερώνοντας τους αρμόδιους Ελεγκτικούς Φορείς.
• Την άμεση ανακατανομή και τοποθέτηση του υπάρχοντος προσωπικού, βάσει των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών των υπηρεσιών και του όγκου της εργασίας και όχι βάσει «συμπαθειών» ή «αντιπαθειών», πολιτικών «παρεμβάσεων» και «εξυπηρετήσεων».
• Την άμεση κλήση σε συνάντηση με το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας και ενημέρωση για το συγκεκριμένο θέμα, τις Δημοτικές Παρατάξεις της μείζονος και ελάσσονος αντιπολίτευσης του Δημοτικού Συμβουλίου Σπάτων-Αρτέμιδος.
• Την κλήση σε συνάντηση με το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, για ακόμη μια φορά, της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Γενικού Γραμματέα του Δήμου και μάλιστα σε «ανοιχτή» συνάντηση για να μπορούν να παρευρεθούν και όσοι εργαζόμενοι επιθυμούν να ακούσουν τη θέση και την άποψη τους επί του θέματος.
• Την εξουσιοδότηση της Γενικής Συνέλευσης στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες Νομικές ενέργειες για την κατάσταση στις ήδη υπάρχουσες κτιριακές εγκαταστάσεις που στεγάζονται Δημοτικές Υπηρεσίες της Δημοτικής Ενότητας Αρτέμιδος, όχι μόνο στο χώρο του πρώην Ο.Τ.Ε. επί της Λ. Καραμανλή αλλά και όπου αλλού επικρατούν απαράδεκτες και άκρως επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, όπως το Κ.Ε.Π. Αρτέμιδος, που θέτουν σε κίνδυνο την Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων και των Δημοτών.
• Σε περίπτωση που τελικά αποφασιστεί μεταφορά Υπηρεσιών και εργαζομένων στο νέο κτίριο στο κέντρο της Πόλης της Αρτέμιδος και πριν αυτή πραγματοποιηθεί, την άμεση κλήση κλιμακίου του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας για την πραγματοποίηση αυτοψίας και ελέγχου στο συγκεκριμένο κτίριο με σκοπό την έκδοση βεβαίωσης καταλληλότητας στέγασης και λειτουργίας Δημοτικών Υπηρεσιών και υποδοχής επισκεπτών, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διατάξεις της ισχύουσας Νομοθεσίας περί Υγιεινής και Ασφάλειας στους χώρους Εργασίας.
• Παράλληλα, ζητά την Συνδικαλιστική στήριξη, συμπαράσταση και κάλυψη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στον δύσκολο και δίκαιο αγώνα που δίνει το Σωματείο μας, απέναντι σε παλαιοκομματικές, ρουσφετολογικές και πελατειακές τακτικές που εφαρμόζονται στο Δήμο Σπάτων-Αρτέμιδος από την Δημοτική Αρχή, στην αποδιοργάνωση των Δημοτικών Υπηρεσιών και την διαίρεση των εργαζομένων σε «παιδιά και αποπαίδια», απέναντι στον εκφοβισμό, τρομοκράτηση και εκβιασμό των εργαζομένων και την επιβολή του «αποφασίζουμε και διατάσσουμε» και τις απαράδεκτες κτιριακές συνθήκες που επικρατούν και αναγκάζουν τους εργαζόμενους να θέτουν καθημερινά σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλειά τους. 

Συνάδελφοι,
Κάποιοι δεν μπορούν να καταλάβουν ότι υπάρχουν κανόνες που πρέπει, είτε τους αρέσει είτε όχι, να τηρούνται. Δεν μπορούν να καταλάβουν ότι αυτοί οι κανόνες δεν είναι «λάστιχο» ούτε «πλαστελίνη» για να «πλάθονται» ανάλογα με τα προσωπικά τους συμφέροντα. Δεν μπορούν να καταλάβουν ότι ο Δήμος Σπάτων-Αρτέμιδος δεν είναι προσωπική τους επιχείρηση. Δεν μπορούν να καταλάβουν ότι όσο μας απειλούν και προσπαθούν να μας κάνουν να σιωπήσουμε, τόσο μας πεισμώνουν και μας δυναμώνουν για να διεκδικήσουμε και να αγωνιστούμε για τα δίκαια αιτήματά μας.
Ο δρόμος του αγώνα, της διεκδίκησης, της διαμαρτυρίας, της καταγγελίας και των διαρκών παρεμβάσεων δεν είναι δική μας επιλογή. Επιλέχθηκε από την Διοίκηση του Δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος με την πολιτική και τακτική που προσπαθούν να εφαρμόσουν, πιθανολογώντας ότι η Γενική Συνέλευση και το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδος θα παρακολουθούσαν ως απλοί παρατηρητές τις τακτικές βολέματος ημετέρων, της απαξίωσης, υπονόμευσης και άνισης αντιμετώπισης των εργαζομένων, της αναξιοκρατίας και της αδικίας, του «διαίρει και βασίλευε», της διάλυσης των Υπηρεσιών του Δήμου μας και των τριτοκοσμικών συνθηκών εργασίας.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος, Νίκος Κρέτσης
Ο Γενικός Γραμματέας, Πέτρος Σταρράς       

Σχόλιο: Καμία νύξη και αναφορά για το γεγονός ότι περισσότεροι από εκατό (100, λένε για 125) εν ενεργεία υπάλληλοι έχουν προσληφθεί για την καθαριότητα και βρίσκονται (Μήπως κάποιοι έχουν και πλαστά πτυχία;) σε διευθυντικές θέσεις και στα γραφεία;
Καμία νύξη για τους εξαφανισμένους…


Μέρος Β΄

Πρακτικά από τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Σπάτων-Αρτέμιδος  της περασμένης Παρασκευής στο εκτός ημερήσιας θέμα:

ΑΝΝΑ ΡΑΦΤΟΠΟΥΛΟΥ: Κύριε Δήμαρχε, είναι γνωστό σε όλους σε αυτή την αίθουσα ότι οι ανάγκες για προσωπικό καθαριότητας αλλάζουν ανάλογα με την εποχή και οι ανάγκες αυτές πάντα καλύπτονται με εποχιακούς υπάλληλους,  όπως γίνεται πάντα.
Είναι επίσης γνωστό ότι αυτές οι προσλήψεις γίνονται μέσω ΑΣΕΠ, οπότε δεν υπάρχει από τον Δήμο δικαίωμα επιλογής κατάλληλων υπαλλήλων και πολλές φορές παρατηρείται το φαινόμενο να συμβαίνουν πράγματα στα όρια της φάρσας. Είδαμε πρόσφατα στα social media να ανεβάζουν Δήμοι καταγγελίες ότι δεν μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους με το προσωπικό που έχει έρθει, όπως το Παλαιό Φάληρο που κάνουν λόγο για ανθρώπους οι οποίοι είχαν σοβαρά προβλήματα υγείας, καρδιοπαθείς, προβλήματα όρασης και δεν μπορούσαν να δουλέψουν στις θέσεις στις οποίες τοποθετήθηκαν.
Παρουσιάστηκε κάποιο παρόμοιο πρόβλημα ή προβλήματα στο δικό μας Δήμο; Αν ναι, έχετε σκοπό να τα αντιμετωπίσετε με μία καταγγελία, με μία διαμαρτυρία ή με κάποιον άλλο τρόπο; Αν όχι, τι έχετε να απαντήσετε σε αυτή την πολύ οξεία καταγγελία του Σωματείου των εργαζομένων, οι οποίοι καταγγέλλουν ευθέως ότι άνθρωποι οι οποίοι προσλήφθηκαν για την καθαριότητα τοποθετούνται σε άλλες θέσεις, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να γίνει η δουλειά όπως πρέπει; Και ουσιαστικά εννοούν ότι γίνεται για λόγους μικροπολιτικής σκοπιμότητας.
Το άλλο ερώτημα έχει να κάνει με μία επιστολή η οποία έχει φτάσει στα χέρια των περισσότερων και όπως έμαθα πρόσφατα πρωτοκολλήθηκε και κινείται βέβαια και στο διαδίκτυο. Έχει σχέση με κάποιους δημότες -δεν ξέρω πόσοι είναι- του Αγίου Νικολάου, οι οποίοι σας εκθέτουν κάποια προβλήματα που έχει η περιοχή τους, τα οποία τα αναδεικνύουν προς το Δημοτικό Συμβούλιο και προς εσάς. Αφορμή δοθείσης όμως, θα ήθελα να μας πείτε σήμερα τι σκοπεύετε να κάνετε για το θέμα των φυκιών. Δηλαδή, πότε θα ξεκινήσει ο καθαρισμός τους, από πότε μέχρι πότε θα γίνει αυτό, αν θα γίνει σε όλες τις παραλίες και κυρίως, με ποιο τρόπο σκοπεύετε να κάνετε τον καθαρισμό το φετινό καλοκαίρι;

ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Θα ξεκινήσω από τη δεύτερη ερώτηση που έκανε η  κυρία Ραφτοπούλου, για τους κατοίκους του Αγίου Νικολάου.
Οι κάτοικοι του Αγίου Νικολάου, που είναι συγκεκριμένα άτομα, κάνουν καταγγελία κυρίως για τα φύκια. Τα φύκια είναι ένα θέμα το οποίο ξέρουμε ότι επηρεάζει δύο συγκεκριμένα σημεία στην Αρτέμιδα, τον Άγιο Νικόλαο και τον φάρο. Τα φύκια θα μαζευτούν τον Ιούνιο, γιατί είναι κάτι ζωντανό και με τους ανέμους της θάλασσας μπορεί να ξαναβγούν, οπότε δεν είχε νόημα να μαζευτούν νωρίτερα. Άρα, για να το αποφύγουμε και για να είμαστε έτοιμοι το καλοκαίρι, θα μαζευτούν τον Ιούνιο.

ΑΝΝΑ ΡΑΦΤΟΠΟΥΛΟΥ: Με ποιο τρόπο;

ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Θα γίνει με δύο τρόπους· τα συσσωρευμένα φύκια θα μαζευτούν με απευθείας ανάθεση και τα υπόλοιπα θα μαζεύονται καθ’ όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού από το μηχάνημα που έχει πάρει ο Δήμος.
Σε σχέση με το προσωπικό, υπήρξαν προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ για μόνιμο προσωπικό. Τα προβλήματα που διαβάσατε είναι κοινά και αφορούν όλους τους Δήμους. Ανάμεσα στο προσωπικό που ήρθε, ήρθαν και σε εμάς ΑΜΕΑ στην ύδρευση και στην καθαριότητα, κάτι το οποίο είναι παντελώς λάθος κατά την δική μου εκτίμηση, γιατί τα άτομα αυτά θα μπορούσαν να μην μπαίνουν σε μία διαδικασία στην οποία, επί της ουσίας, δεν μπορούν να προσφέρουν. Θεωρώ ότι τα άτομα αυτά τα μειώνουμε και τα περιθωριοποιούμε με αυτό τον τρόπο, καθώς βάζουμε κάποιους ανθρώπους με αναπηρία ως τεχνίτες ύδρευσης, που δεν μπορούν να προσφέρουν, όπως δεν μπορεί να προσφέρει ως εργάτης καθαριότητας σε απορριμματοφόρο κάποιος ο οποίος έχει μια αναπηρία. Μία συνηθισμένη τακτική στο εξωτερικό είναι τα άτομα αυτά να απασχολούνται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και να παίρνουν κάποιο επίδομα, ώστε να μπορούν να ζουν αξιοπρεπώς.
Σε εμάς είχαν εγκριθεί 82 άτομα. Τα άτομα που ήρθαν με τους προσωρινούς πίνακες είναι 35, μέσα στα οποία είναι και αυτά τα άτομα που σας είπα, τα οποία ευτυχώς είναι λίγα. Να αναφέρω ότι το ισοζύγιο αυτών που έφυγαν, τα οκτάμηνα δηλαδή, με αυτούς που ήρθαν είναι περίπου το ίδιο. Έχω δίκιο, κύριε Νομικέ;

ΝΟΜΙΚΟΣ (αντιδήμαρχος): Αυτοί που ήρθαν είναι λίγο λιγότεροι από αυτούς που έφυγαν.

ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Όπως ξέρετε, γίνονται ευρύτερα μετακινήσεις του προσωπικού. Στο Τμήμα του Λογιστηρίου λοιπόν, όπου υπάρχουν αυτήν τη στιγμή τρεις υπάλληλοι, υπάρχει ένα μεγάλο θέμα· ο κύριος Τρικούδης περιμένει να φύγει και στον κύριο Ζηλεμένο έχει έρθει το ΦΕΚ και πάει στο Ελεγκτικό Συνέδριο από 1η Ιουνίου. Άρα, το τμήμα αυτό αποδυναμώνεται παντελώς.
Σχετικά με την ανακοίνωση, που σε αυτή αναφέρεστε, υπήρξε ανάμεσα στο προσωπικό καθαριότητας και μία πτυχιούχος Π.Ε. με μεταπτυχιακό, η οποία τυγχάνει να έχει εμπειρία στο τμήμα προμηθειών των dutyfree. Είπαμε λοιπόν ότι για το διάστημα αυτό και μέχρι να πάρουμε από τα εκατό άτομα της κοινωφελούς εργασία, να πάρουμε κάποιους πτυχιούχους που μπορούν να βοηθήσουν, δηλαδή Π.Ε.  οικονομικού - λογιστικού, ώστε να μας παρέχει προσωρινά τις υπηρεσίες της για το σύντομο αυτό διάστημα. Βέβαια, εκεί υπήρξαν αντιδράσεις από το Σωματείο γιατί προσλήφθηκε ως εργάτης καθαριότητας και θα μπει στο γραφείο.
Αν θέλετε την προσωπική μου εκτίμηση, το να πάρεις ένα άτομο που έχει προσληφθεί για να κάνει μία συγκεκριμένη δουλειά, ενώ τα προσόντα του ανταποκρίνονται σε πολύ ανώτερη κατηγορία και μισθολογικά και να τον βάλεις να σου προσφέρει υπηρεσίες ανώτερης κατηγορίας, εκτιμώ ότι δεν είναι ούτε ζημία, ούτε το υπόλοιπο προσωπικό παθαίνει κάποια εξαιρετική ζημιά. Οι αναταράξεις αυτές είναι λογικό να υπάρχουν, αλλά θα πρέπει κάποιοι, πριν κάνουν δηλώσεις, να θυμηθούν πως ξεκίνησαν και αυτοί την πορεία τους, τι προσόντα είχαν, αν ανέβηκαν ποτέ σε απορριμματοφόρο ενώ είχαν προσληφθεί ως εργάτες καθαριότητας και που βρίσκονται σήμερα. Πριν κάποιος κάνει κριτική, θα πρέπει να κοιτάξει και λίγο το παρελθόν.

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Ο κύριος Γενικός Γραμματέας έχει το λόγο.

ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Δε θα ζητούσα το λόγο, αλλά όλοι θα έχετε διαβάσει μέσα στην καταγγελία ότι αναφέρονται στο άτομό μου, ότι δεν υπήρχε καμία αντίδραση από την πλευρά μου και ευχαριστώ όποιον συνεργάτη έβαλε το ερώτημα στο Δημοτικό Συμβούλιο.
Με έχετε γνωρίσει αυτό το σύντομο χρονικό διάστημα και ξέρετε ότι ούτε απειλώ, ούτε προκαλώ. Ο κύριος Κρέτσης στις 27 ή στις 28 Απριλίου με πήρε τηλέφωνο ειδικά γι’ αυτό το θέμα που ανέπτυξε πριν πολύ εύστοχα ο κύριος Δήμαρχος, γι’ αυτή την κυρία η οποία είναι και συντοπίτισσα και  τη βάλαμε σε αυτή την υπηρεσία. Του εξήγησα ότι  η κατανομή όλου του προσωπικού θα γίνει την Πέμπτη 3 Μαΐου και ώρα 12:00, κάτι το οποίο το ήξεραν από την πρώτη στιγμή όπως και πράγματι έγινε σε αυτή την αίθουσα.
Έγινε στις 3 Μαΐου, διότι μέχρι τις 2 Μαΐου μας είχαν δηλώσει αυτοί οι οποίοι ήταν στους προσωρινούς πίνακες, περίπου είκοσι έξι άτομα, ότι θα έρθουν για δουλειά. Θεωρήσαμε σωστό λοιπόν να κάνουμε την κατανομή του προσωπικού για τη Δημοτική Ενότητα Σπάτων και για τη Δημοτική Ενότητα Αρτέμιδος αφού έρθει όλο το προσωπικό και επίσης γνωρίζετε πάρα πολύ καλά ότι πρέπει να γίνει μία εκπαίδευση του προσωπικού, γιατί μας ενδιαφέρει η ασφάλεια των εργαζομένων και πρέπει να πάρουμε και τα ρούχα τα οποία χρειάζονται, καθώς οι περισσότεροι από αυτούς ήταν στην καθαριότητα.
Μετά από αυτήν τη συνομιλία που κάναμε, έθεσε ο Πρόεδρος του Σωματείου της Αρτέμιδος το συγκεκριμένο θέμα για τη συγκεκριμένη υπάλληλο. Εκεί λοιπόν ειπώθηκαν αυτά που σας ανέφερα πριν και του ζήτησα αν θέλει να έρθει να κουβεντιάσουμε και μάλιστα, του έθεσα το ζήτημα ότι από αυτά τα 27 άτομα οι δύο είναι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Έχουμε έναν από το πολυτεχνείο, ο οποίος είναι ΠΕ μηχανικός, ως εργάτης στην ύδρευση και έχουμε και την συγκεκριμένη κυρία, η οποία είναι στην καθαριότητα. Του ανέφερα λοιπόν ότι μέσα σε αυτή την οικονομική κρίση που υπάρχει ο καθένας προσπαθεί να βρει μία διέξοδο και μάλιστα  η συγκεκριμένη κυρία έχει και τέσσερα παιδιά.
Η κυρία αυτή, μετά από όλο αυτό το περιστατικό, υπέβαλλε την παραίτησή της. Προσπάθησε ο κύριος Δήμαρχος και εγώ να την μεταπείσουμε, γιατί θα ήταν μία μεγάλη αιμορραγία από το ανθρώπινο δυναμικό του Δήμου μας να φύγει κάποιος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Μάλιστα, ήρθε την περασμένη Πέμπτη και ζήτησε από τον κύριο Δήμαρχο και από μένα να μην πρωτοκολλήσουμε την παραίτησή της, αλλά ούτε και να την πάρει πίσω και αν δημιουργηθεί ξανά πρόβλημα, δεν έχει κανένα πρόβλημα να φύγει, γιατί είναι 24η στον πίνακα του Πρωτοδικείου. Δηλαδή, από την επιλογή του 2009 είναι σε κατάταξη για να πάει στο Πρωτοδικείο ως γραμματειακή υποστήριξη.
Είπαμε λοιπόν μέχρι να δούμε τι θα γίνει με το προσωπικό, καθώς  φεύγουν άτομα από το λογιστήριο και έχουμε  επίσης σοβαρό πρόβλημα και στο δημοτολόγιο και στα έσοδα, αν μπορέσουμε να την κρατήσουμε. Εκεί έχει μείνει το θέμα τώρα, μέχρι να γίνουν οι εσωτερικές μετακινήσεις.








ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΑ ΚΤΕΛ


Διαβάστε επίσης
 
Αρτέμιδα - ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ
Απεβίωσε ο πρώην δήμαρχος Αρτέμιδος, Γιώργος...
 
Αρτέμιδα - ΨΙΘΥΡΟΙ
Η στήλη του Αρτέμιου
 
Αρτέμιδα - ΕΙΔΗΣΕΙΣ
«Γιορτή Τσίπουρου 2018» από το Σύλλογο...
 
Αρτέμιδα - ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ
Χωρίς φως στον ορίζοντα η Σχολική...





H ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies.
Εφόσον πλοηγήστε σε αυτήν και χρησιμοποιείτε τις υπηρεσίες μας συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Το κατάλαβα
Τετάρτη 21 Νοεμβρίου 2018
7:12 πμ - 5:09 μμ

ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΑ ΚΤΕΛ

ΨΙΘΥΡΟΙ - Αρτέμιδα
Να γιατί πάμε από το κακό στο χειρότερο σαν Δήμος...
Διαβάστηκε 737 φορές

23-05-2018
Από τoν Δημήτρη Πνευματικάτο
Δημοσιογράφος
Μέρος Α΄

Σήμερα, επισκέφθηκα στο δημαρχείο στα Σπάτα τον κ. Γιώργο Σμέρο Γενικό Γραμματέα και το Δήμαρχο κ. Δημήτρη Μάρκου.
Τους έθεσα τα στοιχεία που έχω στην κατοχή μου και τους ζήτησα να τα επιβεβαιώσουν, ή να τα διαψεύσουν. Και οι δύο παρέμειναν «στρείδια».
Ωστόσο, ο δήμαρχος δεν αρνήθηκε τον απειλούμενο «εκβιασμό» που υφίσταται από το Σωματείο Εργαζομένων ότι θα διαλύσουν το Δήμο αν δεν γίνει δέκτης των απαιτήσεων τους.
Ποιες είναι αυτές; Διαβάστε της παρακάτω.
Πριν όμως προσωπικά εγώ, ελπίζω και εσείς να του δώσουμε συγχαρητήρια για την απάντηση που έδωσε: «Δεν κάνω δεκτές τις απαιτήσεις σας και αν θέλετε να διαλύσετε το Δήμο μπορείτε να το κάνετε, αρκεί νάχετε το θάρρος να το πείτε στους Δημότες».
Δυστυχώς, τα κείμενα που ακολουθούν είναι μακροσκελή. Θα χρειαστεί υπομονή και προσεκτική ανάγνωση για να βγουν συνπεράσματα.


ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΡΤΕΜΙΔΟΣ
Μέλος της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Στη σημερινή συνεδρίαση (Τρίτη 22 Μαΐου 2018), της Γενικής Συνέλευσης των μελών του Σωματείου Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδος, συζητήθηκαν και αναλύθηκαν όλα τα μικρά ή μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο Δήμο Σπάτων-Αρτέμιδος.
Μεταξύ αυτών, η πρόσφατη παράνομη προφορική τοποθέτηση από την Δημοτική Αρχή νεοπροσλαμβανόμενων εργαζομένων με τους προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π. σε καθήκοντα πέρα από την ειδικότητα με την οποία προσλήφθηκαν και είναι υποχρεωμένοι βάσει της ισχύουσας Νομοθεσίας να απασχολούνται, οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επικρατούν ιδιαίτερα στα Δημοτικά κτίρια της Δημοτικής Ενότητας Αρτέμιδος και η υποτιθέμενη μεταφορά μέρους των Υπηρεσιών της Δημοτικής Ενότητας Αρτέμιδος σε νέο κτίριο στο κέντρο της Πόλης, το οποίο αποδεδειγμένα δεν πληροί τις απαιτούμενες και απαραίτητες προϋποθέσεις για τη στέγαση αυτών των Υπηρεσιών που σχεδιάζεται να μεταφερθούν.
Η συνεχιζόμενη αδιαλλαξία, επιμονή και εμμονή της Διοίκησης του Δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος, να καταστρατηγεί και να καταπατεί την εργατική Νομοθεσία ανάλογα με μικροπολιτικά, μικροκομματικά, ψηφοθηρικά ή τοπικιστικά συμφέροντα, η απαξίωση και υπονόμευση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων και του Σωματείου μας, παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις, διαμαρτυρίες και κινητοποιήσεις, ανάγκασε την Γενική μας Συνέλευση να πάρει τις παρακάτω αποφάσεις:
• ΑΠΟΧΗ από κάθε υπερωριακή εργασία την Κυριακή 27 και Δευτέρα 28 Μαΐου 2018 για όλους τους εργαζόμενους της Υπηρεσίας Καθαριότητας της Δημοτικής Ενότητας Αρτέμιδος.
• Σε περίπτωση που η Δημοτική Αρχή εμμένει στις συγκεκριμένες παράνομες τοποθετήσεις εργαζομένων που προσλήφθηκαν με τους προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π. σε καθήκοντα πέρα από την ειδικότητά τους, θέλοντας έτσι να βολέψει «ημετέρους», η Γενική Συνέλευση εξουσιοδοτεί το Διοικητικό Συμβούλιο να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες Νομικές ενέργειες για την οριστική επίλυση του προβλήματος που έχει δημιουργηθεί, ενημερώνοντας τους αρμόδιους Ελεγκτικούς Φορείς.
• Την άμεση ανακατανομή και τοποθέτηση του υπάρχοντος προσωπικού, βάσει των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών των υπηρεσιών και του όγκου της εργασίας και όχι βάσει «συμπαθειών» ή «αντιπαθειών», πολιτικών «παρεμβάσεων» και «εξυπηρετήσεων».
• Την άμεση κλήση σε συνάντηση με το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας και ενημέρωση για το συγκεκριμένο θέμα, τις Δημοτικές Παρατάξεις της μείζονος και ελάσσονος αντιπολίτευσης του Δημοτικού Συμβουλίου Σπάτων-Αρτέμιδος.
• Την κλήση σε συνάντηση με το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, για ακόμη μια φορά, της Εκτελεστικής Επιτροπής και του Γενικού Γραμματέα του Δήμου και μάλιστα σε «ανοιχτή» συνάντηση για να μπορούν να παρευρεθούν και όσοι εργαζόμενοι επιθυμούν να ακούσουν τη θέση και την άποψη τους επί του θέματος.
• Την εξουσιοδότηση της Γενικής Συνέλευσης στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες Νομικές ενέργειες για την κατάσταση στις ήδη υπάρχουσες κτιριακές εγκαταστάσεις που στεγάζονται Δημοτικές Υπηρεσίες της Δημοτικής Ενότητας Αρτέμιδος, όχι μόνο στο χώρο του πρώην Ο.Τ.Ε. επί της Λ. Καραμανλή αλλά και όπου αλλού επικρατούν απαράδεκτες και άκρως επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, όπως το Κ.Ε.Π. Αρτέμιδος, που θέτουν σε κίνδυνο την Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων και των Δημοτών.
• Σε περίπτωση που τελικά αποφασιστεί μεταφορά Υπηρεσιών και εργαζομένων στο νέο κτίριο στο κέντρο της Πόλης της Αρτέμιδος και πριν αυτή πραγματοποιηθεί, την άμεση κλήση κλιμακίου του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας για την πραγματοποίηση αυτοψίας και ελέγχου στο συγκεκριμένο κτίριο με σκοπό την έκδοση βεβαίωσης καταλληλότητας στέγασης και λειτουργίας Δημοτικών Υπηρεσιών και υποδοχής επισκεπτών, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διατάξεις της ισχύουσας Νομοθεσίας περί Υγιεινής και Ασφάλειας στους χώρους Εργασίας.
• Παράλληλα, ζητά την Συνδικαλιστική στήριξη, συμπαράσταση και κάλυψη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στον δύσκολο και δίκαιο αγώνα που δίνει το Σωματείο μας, απέναντι σε παλαιοκομματικές, ρουσφετολογικές και πελατειακές τακτικές που εφαρμόζονται στο Δήμο Σπάτων-Αρτέμιδος από την Δημοτική Αρχή, στην αποδιοργάνωση των Δημοτικών Υπηρεσιών και την διαίρεση των εργαζομένων σε «παιδιά και αποπαίδια», απέναντι στον εκφοβισμό, τρομοκράτηση και εκβιασμό των εργαζομένων και την επιβολή του «αποφασίζουμε και διατάσσουμε» και τις απαράδεκτες κτιριακές συνθήκες που επικρατούν και αναγκάζουν τους εργαζόμενους να θέτουν καθημερινά σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλειά τους. 

Συνάδελφοι,
Κάποιοι δεν μπορούν να καταλάβουν ότι υπάρχουν κανόνες που πρέπει, είτε τους αρέσει είτε όχι, να τηρούνται. Δεν μπορούν να καταλάβουν ότι αυτοί οι κανόνες δεν είναι «λάστιχο» ούτε «πλαστελίνη» για να «πλάθονται» ανάλογα με τα προσωπικά τους συμφέροντα. Δεν μπορούν να καταλάβουν ότι ο Δήμος Σπάτων-Αρτέμιδος δεν είναι προσωπική τους επιχείρηση. Δεν μπορούν να καταλάβουν ότι όσο μας απειλούν και προσπαθούν να μας κάνουν να σιωπήσουμε, τόσο μας πεισμώνουν και μας δυναμώνουν για να διεκδικήσουμε και να αγωνιστούμε για τα δίκαια αιτήματά μας.
Ο δρόμος του αγώνα, της διεκδίκησης, της διαμαρτυρίας, της καταγγελίας και των διαρκών παρεμβάσεων δεν είναι δική μας επιλογή. Επιλέχθηκε από την Διοίκηση του Δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος με την πολιτική και τακτική που προσπαθούν να εφαρμόσουν, πιθανολογώντας ότι η Γενική Συνέλευση και το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Δημοτικών Υπαλλήλων Αρτέμιδος θα παρακολουθούσαν ως απλοί παρατηρητές τις τακτικές βολέματος ημετέρων, της απαξίωσης, υπονόμευσης και άνισης αντιμετώπισης των εργαζομένων, της αναξιοκρατίας και της αδικίας, του «διαίρει και βασίλευε», της διάλυσης των Υπηρεσιών του Δήμου μας και των τριτοκοσμικών συνθηκών εργασίας.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος, Νίκος Κρέτσης
Ο Γενικός Γραμματέας, Πέτρος Σταρράς       

Σχόλιο: Καμία νύξη και αναφορά για το γεγονός ότι περισσότεροι από εκατό (100, λένε για 125) εν ενεργεία υπάλληλοι έχουν προσληφθεί για την καθαριότητα και βρίσκονται (Μήπως κάποιοι έχουν και πλαστά πτυχία;) σε διευθυντικές θέσεις και στα γραφεία;
Καμία νύξη για τους εξαφανισμένους…


Μέρος Β΄

Πρακτικά από τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Σπάτων-Αρτέμιδος  της περασμένης Παρασκευής στο εκτός ημερήσιας θέμα:

ΑΝΝΑ ΡΑΦΤΟΠΟΥΛΟΥ: Κύριε Δήμαρχε, είναι γνωστό σε όλους σε αυτή την αίθουσα ότι οι ανάγκες για προσωπικό καθαριότητας αλλάζουν ανάλογα με την εποχή και οι ανάγκες αυτές πάντα καλύπτονται με εποχιακούς υπάλληλους,  όπως γίνεται πάντα.
Είναι επίσης γνωστό ότι αυτές οι προσλήψεις γίνονται μέσω ΑΣΕΠ, οπότε δεν υπάρχει από τον Δήμο δικαίωμα επιλογής κατάλληλων υπαλλήλων και πολλές φορές παρατηρείται το φαινόμενο να συμβαίνουν πράγματα στα όρια της φάρσας. Είδαμε πρόσφατα στα social media να ανεβάζουν Δήμοι καταγγελίες ότι δεν μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους με το προσωπικό που έχει έρθει, όπως το Παλαιό Φάληρο που κάνουν λόγο για ανθρώπους οι οποίοι είχαν σοβαρά προβλήματα υγείας, καρδιοπαθείς, προβλήματα όρασης και δεν μπορούσαν να δουλέψουν στις θέσεις στις οποίες τοποθετήθηκαν.
Παρουσιάστηκε κάποιο παρόμοιο πρόβλημα ή προβλήματα στο δικό μας Δήμο; Αν ναι, έχετε σκοπό να τα αντιμετωπίσετε με μία καταγγελία, με μία διαμαρτυρία ή με κάποιον άλλο τρόπο; Αν όχι, τι έχετε να απαντήσετε σε αυτή την πολύ οξεία καταγγελία του Σωματείου των εργαζομένων, οι οποίοι καταγγέλλουν ευθέως ότι άνθρωποι οι οποίοι προσλήφθηκαν για την καθαριότητα τοποθετούνται σε άλλες θέσεις, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να γίνει η δουλειά όπως πρέπει; Και ουσιαστικά εννοούν ότι γίνεται για λόγους μικροπολιτικής σκοπιμότητας.
Το άλλο ερώτημα έχει να κάνει με μία επιστολή η οποία έχει φτάσει στα χέρια των περισσότερων και όπως έμαθα πρόσφατα πρωτοκολλήθηκε και κινείται βέβαια και στο διαδίκτυο. Έχει σχέση με κάποιους δημότες -δεν ξέρω πόσοι είναι- του Αγίου Νικολάου, οι οποίοι σας εκθέτουν κάποια προβλήματα που έχει η περιοχή τους, τα οποία τα αναδεικνύουν προς το Δημοτικό Συμβούλιο και προς εσάς. Αφορμή δοθείσης όμως, θα ήθελα να μας πείτε σήμερα τι σκοπεύετε να κάνετε για το θέμα των φυκιών. Δηλαδή, πότε θα ξεκινήσει ο καθαρισμός τους, από πότε μέχρι πότε θα γίνει αυτό, αν θα γίνει σε όλες τις παραλίες και κυρίως, με ποιο τρόπο σκοπεύετε να κάνετε τον καθαρισμό το φετινό καλοκαίρι;

ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Θα ξεκινήσω από τη δεύτερη ερώτηση που έκανε η  κυρία Ραφτοπούλου, για τους κατοίκους του Αγίου Νικολάου.
Οι κάτοικοι του Αγίου Νικολάου, που είναι συγκεκριμένα άτομα, κάνουν καταγγελία κυρίως για τα φύκια. Τα φύκια είναι ένα θέμα το οποίο ξέρουμε ότι επηρεάζει δύο συγκεκριμένα σημεία στην Αρτέμιδα, τον Άγιο Νικόλαο και τον φάρο. Τα φύκια θα μαζευτούν τον Ιούνιο, γιατί είναι κάτι ζωντανό και με τους ανέμους της θάλασσας μπορεί να ξαναβγούν, οπότε δεν είχε νόημα να μαζευτούν νωρίτερα. Άρα, για να το αποφύγουμε και για να είμαστε έτοιμοι το καλοκαίρι, θα μαζευτούν τον Ιούνιο.

ΑΝΝΑ ΡΑΦΤΟΠΟΥΛΟΥ: Με ποιο τρόπο;

ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Θα γίνει με δύο τρόπους· τα συσσωρευμένα φύκια θα μαζευτούν με απευθείας ανάθεση και τα υπόλοιπα θα μαζεύονται καθ’ όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού από το μηχάνημα που έχει πάρει ο Δήμος.
Σε σχέση με το προσωπικό, υπήρξαν προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ για μόνιμο προσωπικό. Τα προβλήματα που διαβάσατε είναι κοινά και αφορούν όλους τους Δήμους. Ανάμεσα στο προσωπικό που ήρθε, ήρθαν και σε εμάς ΑΜΕΑ στην ύδρευση και στην καθαριότητα, κάτι το οποίο είναι παντελώς λάθος κατά την δική μου εκτίμηση, γιατί τα άτομα αυτά θα μπορούσαν να μην μπαίνουν σε μία διαδικασία στην οποία, επί της ουσίας, δεν μπορούν να προσφέρουν. Θεωρώ ότι τα άτομα αυτά τα μειώνουμε και τα περιθωριοποιούμε με αυτό τον τρόπο, καθώς βάζουμε κάποιους ανθρώπους με αναπηρία ως τεχνίτες ύδρευσης, που δεν μπορούν να προσφέρουν, όπως δεν μπορεί να προσφέρει ως εργάτης καθαριότητας σε απορριμματοφόρο κάποιος ο οποίος έχει μια αναπηρία. Μία συνηθισμένη τακτική στο εξωτερικό είναι τα άτομα αυτά να απασχολούνται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και να παίρνουν κάποιο επίδομα, ώστε να μπορούν να ζουν αξιοπρεπώς.
Σε εμάς είχαν εγκριθεί 82 άτομα. Τα άτομα που ήρθαν με τους προσωρινούς πίνακες είναι 35, μέσα στα οποία είναι και αυτά τα άτομα που σας είπα, τα οποία ευτυχώς είναι λίγα. Να αναφέρω ότι το ισοζύγιο αυτών που έφυγαν, τα οκτάμηνα δηλαδή, με αυτούς που ήρθαν είναι περίπου το ίδιο. Έχω δίκιο, κύριε Νομικέ;

ΝΟΜΙΚΟΣ (αντιδήμαρχος): Αυτοί που ήρθαν είναι λίγο λιγότεροι από αυτούς που έφυγαν.

ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Όπως ξέρετε, γίνονται ευρύτερα μετακινήσεις του προσωπικού. Στο Τμήμα του Λογιστηρίου λοιπόν, όπου υπάρχουν αυτήν τη στιγμή τρεις υπάλληλοι, υπάρχει ένα μεγάλο θέμα· ο κύριος Τρικούδης περιμένει να φύγει και στον κύριο Ζηλεμένο έχει έρθει το ΦΕΚ και πάει στο Ελεγκτικό Συνέδριο από 1η Ιουνίου. Άρα, το τμήμα αυτό αποδυναμώνεται παντελώς.
Σχετικά με την ανακοίνωση, που σε αυτή αναφέρεστε, υπήρξε ανάμεσα στο προσωπικό καθαριότητας και μία πτυχιούχος Π.Ε. με μεταπτυχιακό, η οποία τυγχάνει να έχει εμπειρία στο τμήμα προμηθειών των dutyfree. Είπαμε λοιπόν ότι για το διάστημα αυτό και μέχρι να πάρουμε από τα εκατό άτομα της κοινωφελούς εργασία, να πάρουμε κάποιους πτυχιούχους που μπορούν να βοηθήσουν, δηλαδή Π.Ε.  οικονομικού - λογιστικού, ώστε να μας παρέχει προσωρινά τις υπηρεσίες της για το σύντομο αυτό διάστημα. Βέβαια, εκεί υπήρξαν αντιδράσεις από το Σωματείο γιατί προσλήφθηκε ως εργάτης καθαριότητας και θα μπει στο γραφείο.
Αν θέλετε την προσωπική μου εκτίμηση, το να πάρεις ένα άτομο που έχει προσληφθεί για να κάνει μία συγκεκριμένη δουλειά, ενώ τα προσόντα του ανταποκρίνονται σε πολύ ανώτερη κατηγορία και μισθολογικά και να τον βάλεις να σου προσφέρει υπηρεσίες ανώτερης κατηγορίας, εκτιμώ ότι δεν είναι ούτε ζημία, ούτε το υπόλοιπο προσωπικό παθαίνει κάποια εξαιρετική ζημιά. Οι αναταράξεις αυτές είναι λογικό να υπάρχουν, αλλά θα πρέπει κάποιοι, πριν κάνουν δηλώσεις, να θυμηθούν πως ξεκίνησαν και αυτοί την πορεία τους, τι προσόντα είχαν, αν ανέβηκαν ποτέ σε απορριμματοφόρο ενώ είχαν προσληφθεί ως εργάτες καθαριότητας και που βρίσκονται σήμερα. Πριν κάποιος κάνει κριτική, θα πρέπει να κοιτάξει και λίγο το παρελθόν.

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Ο κύριος Γενικός Γραμματέας έχει το λόγο.

ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Δε θα ζητούσα το λόγο, αλλά όλοι θα έχετε διαβάσει μέσα στην καταγγελία ότι αναφέρονται στο άτομό μου, ότι δεν υπήρχε καμία αντίδραση από την πλευρά μου και ευχαριστώ όποιον συνεργάτη έβαλε το ερώτημα στο Δημοτικό Συμβούλιο.
Με έχετε γνωρίσει αυτό το σύντομο χρονικό διάστημα και ξέρετε ότι ούτε απειλώ, ούτε προκαλώ. Ο κύριος Κρέτσης στις 27 ή στις 28 Απριλίου με πήρε τηλέφωνο ειδικά γι’ αυτό το θέμα που ανέπτυξε πριν πολύ εύστοχα ο κύριος Δήμαρχος, γι’ αυτή την κυρία η οποία είναι και συντοπίτισσα και  τη βάλαμε σε αυτή την υπηρεσία. Του εξήγησα ότι  η κατανομή όλου του προσωπικού θα γίνει την Πέμπτη 3 Μαΐου και ώρα 12:00, κάτι το οποίο το ήξεραν από την πρώτη στιγμή όπως και πράγματι έγινε σε αυτή την αίθουσα.
Έγινε στις 3 Μαΐου, διότι μέχρι τις 2 Μαΐου μας είχαν δηλώσει αυτοί οι οποίοι ήταν στους προσωρινούς πίνακες, περίπου είκοσι έξι άτομα, ότι θα έρθουν για δουλειά. Θεωρήσαμε σωστό λοιπόν να κάνουμε την κατανομή του προσωπικού για τη Δημοτική Ενότητα Σπάτων και για τη Δημοτική Ενότητα Αρτέμιδος αφού έρθει όλο το προσωπικό και επίσης γνωρίζετε πάρα πολύ καλά ότι πρέπει να γίνει μία εκπαίδευση του προσωπικού, γιατί μας ενδιαφέρει η ασφάλεια των εργαζομένων και πρέπει να πάρουμε και τα ρούχα τα οποία χρειάζονται, καθώς οι περισσότεροι από αυτούς ήταν στην καθαριότητα.
Μετά από αυτήν τη συνομιλία που κάναμε, έθεσε ο Πρόεδρος του Σωματείου της Αρτέμιδος το συγκεκριμένο θέμα για τη συγκεκριμένη υπάλληλο. Εκεί λοιπόν ειπώθηκαν αυτά που σας ανέφερα πριν και του ζήτησα αν θέλει να έρθει να κουβεντιάσουμε και μάλιστα, του έθεσα το ζήτημα ότι από αυτά τα 27 άτομα οι δύο είναι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Έχουμε έναν από το πολυτεχνείο, ο οποίος είναι ΠΕ μηχανικός, ως εργάτης στην ύδρευση και έχουμε και την συγκεκριμένη κυρία, η οποία είναι στην καθαριότητα. Του ανέφερα λοιπόν ότι μέσα σε αυτή την οικονομική κρίση που υπάρχει ο καθένας προσπαθεί να βρει μία διέξοδο και μάλιστα  η συγκεκριμένη κυρία έχει και τέσσερα παιδιά.
Η κυρία αυτή, μετά από όλο αυτό το περιστατικό, υπέβαλλε την παραίτησή της. Προσπάθησε ο κύριος Δήμαρχος και εγώ να την μεταπείσουμε, γιατί θα ήταν μία μεγάλη αιμορραγία από το ανθρώπινο δυναμικό του Δήμου μας να φύγει κάποιος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Μάλιστα, ήρθε την περασμένη Πέμπτη και ζήτησε από τον κύριο Δήμαρχο και από μένα να μην πρωτοκολλήσουμε την παραίτησή της, αλλά ούτε και να την πάρει πίσω και αν δημιουργηθεί ξανά πρόβλημα, δεν έχει κανένα πρόβλημα να φύγει, γιατί είναι 24η στον πίνακα του Πρωτοδικείου. Δηλαδή, από την επιλογή του 2009 είναι σε κατάταξη για να πάει στο Πρωτοδικείο ως γραμματειακή υποστήριξη.
Είπαμε λοιπόν μέχρι να δούμε τι θα γίνει με το προσωπικό, καθώς  φεύγουν άτομα από το λογιστήριο και έχουμε  επίσης σοβαρό πρόβλημα και στο δημοτολόγιο και στα έσοδα, αν μπορέσουμε να την κρατήσουμε. Εκεί έχει μείνει το θέμα τώρα, μέχρι να γίνουν οι εσωτερικές μετακινήσεις.





Όροι χρήσης
Διαφημίσεις
Ταυτότητα
Επικοινωνία
Μέλη
Τηλέφωνο επικοινωνίας
6977232183

Αριθμός Μητρώου Online Media: 13444
www.dimotisnews.gr © 2018 All rights reserved