Δήμος Φυλής: Ισχυρή πριμοδότηση σε Γιατρούς και Νοσηλευτές για την στελέχωση του Τοπικού Ιατρείου (πρώην ΙΚΑ Άνω Λιοσίων)

Bonus με 1000 ευρώ μηνιαίως πέραν των κανονικών αποδοχών στους Γιατρούς και 500 σε νοσηλευτές και παραϊατρικό προσω

πικό

Ισχυρά κίνητρα σε 15 Γιατρούς διαφόρων ειδικοτήτων και 10 Νοσηλευτές - παραϊατρικό προσωπικό δίνει ο Δήμος Φυλής για την ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και την στελέχωση του Τοπικού Ιατρείου (πρώην ΙΚΑ Άνω Λιοσίων).

Στο πλαίσιο αυτό θα προχωρήσει άμεσα στην σύναψη Προγραμματικής Σύμβασης με τη 2η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) Πειραιώς και Αιγαίου στην οποία θεσπίζεται για τους Γιατρούς το επιπλέον ποσό πέρα από τον μισθό τους, των 1000 ευρώ το μήνα και για νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό τα 500 ευρώ.

Ο Δήμαρχος Φυλής, Χρήστος Παππούς, απευθύνοντας για μια ακόμη φορά ευχαριστίες στην Αναπληρώτρια Υπουργό Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη, τον Διοικητή της 2ης Υπε Πειραιώς και Αιγαίου, Χρήστο Ροϊλό και την Υποδιοικήτρια, Ολυμπία Χριστοφιλέα, για την άμεση ανταπόκρισή τους στα αιτήματα του Δήμου, σημειώνει ότι: «Ο Δήμος Φυλής είναι αποφασισμένος να ενισχύσει στην πράξη την παροχή Πρωτοβάθμιων Υπηρεσιών Υγείας προς τους Δημότες του, πολλοί εκ των οποίων ζουν σε δύσκολες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες. Διαπιστώνοντας επίσης τη δυσκολία προσέλκυσης γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού στις δημόσιες δομές Υγείας δεν είναι διατεθειμένος να κάνει εκπτώσεις. Τουναντίον, προκειμένου να δημιουργήσει ισχυρά κίνητρα για την προσέλκυση και την παραμονή τους στο Τοπικό Ιατρείο (πρώην ΙΚΑ Άνω Λιοσίων) θα δώσει στην κυριολεξία “τα ρέστα του” παρέχοντας bonus, με δικούς του πόρους».



Η Προγραμματική Σύμβαση βάσει της εισήγησης μεταξύ άλλων περιλαμβάνει τα εξής:

Ο Δήμος Φυλής, λαμβάνοντας υπόψη:

• τα ιδιαίτερα κοινωνικοοικονομικά χαρακτηριστικά της περιοχής (χαμηλά εισοδήματα, αυξημένη ανεργία, σημαντικό ποσοστό ευάλωτων ομάδων),
• την ανάγκη ενίσχυσης της πρόσβασης των πολιτών σε υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας,
• τη διαπιστωμένη δυσχέρεια προσέλκυσης και παραμονής ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού σε δημόσιες δομές υγείας της περιοχής,
• τη σημασία της πρόληψης και της αποσυμφόρησης των δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων δομών υγείας,
• τη σχετική πρακτική της Πολιτείας παροχής κινήτρων σε περιοχές με δυσκολίες στελέχωσης,
κρίνει αναγκαία τη λήψη στοχευόμενων μέτρων ενίσχυσης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε τοπικό επίπεδο.

Η παρούσα στηρίζεται ιδίως στις διατάξεις:

• του Ν. 3463/2006 (Κώδικας Δήμων και Κοινοτήτων), περί αρμοδιοτήτων ΟΤΑ για την προστασία της δημόσιας υγείας και την κοινωνική μέριμνα,
• του Ν. 3852/2010 («Καλλικράτης») και ιδίως του άρθρου 100 περί προγραμματικών συμβάσεων,
• της γενικής αρμοδιότητας των ΟΤΑ για την υλοποίηση δράσεων κοινωνικής προστασίας και δημόσιας υγείας,
• της αρχής εξυπηρέτησης του δημοσίου συμφέροντος και της ισότιμης πρόσβασης των πολιτών σε υπηρεσίες υγείας.

Προτείνεται:

1. Σύσταση Δημοτικού Προγράμματος Δημόσιας Υγείας με τίτλο: «Ενίσχυση Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Δήμου Φυλής»
2. Υλοποίηση σε συνεργασία με αρμόδιους φορείς (Υπουργείο Υγείας, Υγειονομική Περιφέρεια ή/και ΕΦΚΑ) μέσω σύναψης προγραμματικής σύμβασης, σύμφωνα με το άρθρο 100 του Ν. 3852/2010.
3. Υποστήριξη λειτουργίας τοπικής δομής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με:
• έως δέκα πέντε (15) ιατρούς διαφόρων ειδικοτήτων
• έως δέκα (10) νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό

Στο πλαίσιο του ανωτέρω προγράμματος θεσπίζονται ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ:

• μηνιαία οικονομική κίνητρο προσέλκυσης έως του ποσού των 1.000 ευρώ για ιατρούς,
• μηνιαία οικονομική κίνητρο προσέλκυσης έως του ποσού των 500 ευρώ για νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, για κάθε πλήρη μήνα απασχόλησης στη δομή και για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών.

Ρητά ορίζεται ότι:

• η ενίσχυση χορηγείται στο πλαίσιο δημοτικού προγράμματος δημόσιας υγείας,
• έχει χαρακτήρα κινήτρου προσέλκυσης και παραμονής προσωπικού,
• δεν αποτελεί μισθολογική αποδοχή, ούτε ενσωματώνεται στις τακτικές αποδοχές,
• δεν δημιουργεί σχέση εξαρτημένης εργασίας με τον Δήμο,
• αποσκοπεί στην κάλυψη λειτουργικών και βιοτικών αναγκών για την εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος.

Η δαπάνη:

• θα καλυφθεί από ίδιους πόρους του Δήμου,
• θα εγγραφεί σε ειδικό κωδικό προϋπολογισμού που αφορά δράσεις δημόσιας υγείας.